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人才培養

達人遠航

  • 開辦了“達人遠航”中高層管理人員系列培訓班,不斷提升集團中高層管理人員的領導力、執行力和創新力,建設一支德才兼備、經受得住風浪考驗的優秀中高層人才隊伍,傳承“達人遠航”同舟共濟、不忘初心、砥礪前行的培訓理念,堅持走下去。

    開辦了“達人遠航”中高層管理人員系列培訓班,不斷提升集團中高層管理人員的領導力、執行力和創新力,建設一支德才兼備、經受得住風浪考驗的優秀中高層人才隊伍,傳承“達人遠航”同舟共濟、不忘初心、砥礪前行的培訓理念,堅持走下去。

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    開辦了“達人遠航”中高層管理人員系列培訓班,不斷提升集團中高層管理人員的領導力、執行力和創新力,建設一支德才兼備、經受得住風浪考驗的優秀中高層人才隊伍,傳承“達人遠航”同舟共濟、不忘初心、砥礪前行的培訓理念,堅持走下去。

達人領航

  • 開辦了“達人領航”經理層級人員系列培訓班,進一步提升經理層級干部的綜合素質與能力,培養集團后備干部中堅力量,滿足集團“堅持高質量發展”、“再國際化”對干部隊伍的要求,秉持問題導向理念,領航未來。

    開辦了“達人領航”經理層級人員系列培訓班,進一步提升經理層級干部的綜合素質與能力,培養集團后備干部中堅力量,滿足集團“堅持高質量發展”、“再國際化”對干部隊伍的要求,秉持問題導向理念,領航未來。

達人啟航

  • 開辦了“達人啟航”新入職員工培訓班,幫助新員工了解集團歷史、現狀和發展戰略,熟悉和認同集團文化,鍛煉職業技能,積極融入團隊創造價值。

    開辦了“達人啟航”新入職員工培訓班,幫助新員工了解集團歷史、現狀和發展戰略,熟悉和認同集團文化,鍛煉職業技能,積極融入團隊創造價值。

    開辦了“達人啟航”新入職員工培訓班,幫助新員工了解集團歷史、現狀和發展戰略,熟悉和認同集團文化,鍛煉職業技能,積極融入團隊創造價值。

    開辦了“達人啟航”新入職員工培訓班,幫助新員工了解集團歷史、現狀和發展戰略,熟悉和認同集團文化,鍛煉職業技能,積極融入團隊創造價值。

薪火達人

  • 建立了“薪火達人”內部講師隊伍,在公司內部倡導和營造持續學習和知識分享的文化氛圍,建設學習型組織,充分利用公司內部豐富的智力資源,加強知識、經驗的沉淀和傳播,薪火相傳,生生不滅。

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